仕事内容
ホスピス居住の方への訪問介護業務
【具体的な業務内容】
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
暮らしを支援するケア全般
生活や介護内容についての記録・報告など
”その人らしさを支えるケア”を目指して、利用者にとってもスタッフにとっても居心地の良い施設を作っていきます。
対象となる方
▼必須資格
介護職員初任者研修以上をお持ちの方
▼求めるスキル・経験
・一人一人としっかり向き合うケアをしたい人が向いています。
・教育体制が整っているため、スキルに自信がなくても大丈夫です。
・施設でのケアが初めてでも安心して働ける支援が充実しています。
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埼玉県熊谷市肥塚2丁目1613-1
交通手段・勤務地補足
秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で7分
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月給26万円~
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
■ 給与
月給260,000円~264,000円
夜勤手当:24,000円(1回6,000円/4回想定)
マイカー通勤手当:10,000円/月(距離に応じて変更)
資格手当:6,000円~10,000円
※基本給は固定残業代(20時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。
■ 資格手当内訳
初任者、実務者研修修了:6,000円
介護福祉士:10,000円
■ 別途支給手当
所長手当:20,000円/月
サービス提供責任者手当:5,000円
■ 待遇・福利厚生
賞与:年2回
昇給:年1回
各種社会保険完備
ユニフォーム貸与
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
社員食事あり(朝・昼・夕 1食200円~400円)
※ 施設内禁煙
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正社員 / アルバイト・パート
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【勤務時間・曜日】
・日勤 :08時30分ー17時30分(休憩60分)
・夜勤番:17時00分ー09時00分(休憩120分)
・早番 :07時00分ー16時00分(休憩60分)
・遅番 :11時00分ー20時00分(休憩60分)
※曜日はシフト制です
※週4日/8時間勤務の働き方も可能
※夜勤専従(常勤、非常勤も可能)
【休暇・休日】
年間休日120日
シフト制、副業・兼業などWワーク可能
有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業
子育て応援有給休暇:お子様1人につき5日間/年付与
介護応援有給休暇:対象の方1人につき5日間/年付与
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未経験歓迎
交通費支給
研修あり
まかない・食事補助あり
賞与あり
昇給あり
社会保険完備
産休・育休取得実績あり
転勤なし
週休2日制
シフト制
車通勤OK
バイク通勤OK
WワークOK
オープニングスタッフ
大量募集
- 職場の雰囲気
- 仕事のスタイル
- 活かせる持ち味
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にぎやかな職場
123落ち着いた職場
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男性が多め
12345女性が多め
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結果で評価
123がんばりで評価
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新メンバーが多い
123ベテランが多い
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年齢層 20代以下
1234560代以上
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一人ですすめる
123チームで連携
-
スピード重視
123丁寧さ重視
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自分の都合に合わせやすい
123時間内できっちり
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新しい仕事が多い
123決まった仕事が多い
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お客様との会話が多い
123お客様との会話が少ない
-
話すことが得意
123聞くことが得意
-
まずやってみる
123慎重に計画する
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変化を求める
123繰り返しでも飽きない
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自分のアイディアを活かす
123決められたことを確実に
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何事にも物怖じしない
123周囲との調和を大事にする
人や職場の雰囲気
充実した教育支援制度で不安のない勤務をサポートしますので、施設での介護が初めての方やスキルに自信がない方でも安心して働ける環境です。
一人一人とじっくり向き合ったケアを提供したい方、その人らしさを大切にしたケアを提供したい方には、ピッタリの求人です。
ケアプロ在宅医療株式会社
サイト
https://carepro-hmc.co.jp/
選考について
以下のフォームからお問い合わせいただきますと、その後の対応がスムーズです。
https://forms.gle/FpnV95cqNFjqwmhX8
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